unsere faq

Wir sind an der Quelle. Ein Glück für uns! 😉 In unserer Küche werden frische, hochwertige Biolebensmittel verarbeitet. Nicht nur für unsere Gäste – auch für unser Team. Gleiche Küche. Gleiche Qualität. Wie könnte es anders sein.

Wir frühstücken wie unsere Gäste vom Slow Food Frühstücksbüffet. Wo gibt es sowas bitte? Herrlich. Mittags und abends kocht das daberer.küchenteam für uns. Auf eine vegetarische/vegane Ernährung nehmen wir dabei Rücksicht.

Jede:r Einzelne ist wichtig und deshalb teilen wir das Trinkgeld. Hier arbeiten wir zusammen. Nur miteinander machen wir unsere Gäste glücklich. Das Trinkgeld ist unsere Wertschätzung dafür!

Es wird transparent gesammelt und am Ende vom Monat nach einem fairen Schlüssel aufgeteilt. Auf alle! Das Trinkgeldparlament bestehend aus Mitarbeiter:innen aus allen Teams regelt den Ablauf, Fragen und Unstimmigkeiten. 😉

Alle zusammen im Team sind wir ca. 50 großartige Persönlichkeiten. Von 16 bis 56 Jahren. Von Lehrlingen bis langjährigen Mitarbeiter:innen. Bunt gemischt und dynamisch. Unabhängig von Alter und Herkunft. Aufgeteilt auf 6 Teams. Das sind Rezeption, Spa, Küche, Restaurant, Etage und Haustechnik.

Und wie! Sie lernen von uns und wir, aber auch von ihnen. Das macht es so spannend. Wir geben mit Freude unser Wissen weiter und bilden immer Lehrlinge aus. In der Küche, im Restaurant und an der Rezeption. Die Lehrberufe sind Koch, Restaurantfach und Hotel- und Gastgewerbeassistent (jeweils w/m/d). Lehre mit Matura unterstützen wir gerne.

Ja, im Gailtal ist es ruhig. Wir liegen in einem 270 Einwohner Dorf. Wir sehen das aber nicht als Nachteil, sondern als klaren Vorteil. Du hast die Natur und die Berge für dich. Radfahren, Klettern, Wandern, Ausflüge machen. Zum Beispiel nach Lienz, Villach, Hermagor oder zum Weißensee.

Zudem kannst du alle Angebote vom Hotel nutzen. Der fitness.raum und der natur.spa stehen dir offen. Unser Geheimtipp im Sommer ist der wald.teich. Im Winter ist das Gailtal gut gespurt. Probiere es mit Langlaufen. Alpinskifahren am Nassfeld oder Schneeschuhwandern. Wellness geht sowieso immer oder Yoga oder gemeinsam etwas unternehmen. Ein Drittel unserer Mitarbeiter:innen wohnen bei uns in den Teamhäusern. Die anderen kommen aus der Region und drum herum und stoßen auch gerne immer einmal mit dazu.

Da gibt es den daberer.team.antrieb. Das ist unser Weiterbildungsprogramm. Wir planen hier jeweils für ein halbes Jahr im Voraus. Darin enthalten sind fachliche Schulungen im Team und darüber hinaus, regionale Erkundungstouren, Bewegungsangebote und gemeinsame Ausflüge.

Du findest darüber hinaus eine Weiterbildungsmöglichkeit, die spannend ist? Sprich gerne mit deiner/m team.leiter:in darüber. Christian Daberer kann auch helfen. Gemeinsam finden wir immer einen Weg.

Wir halten es einfach und unkompliziert. Melde dich. Telefonisch oder per E-Mail oder verwende unser Bewerbungsformular. Ratz fatz. Dein Job wird gerade nicht gesucht? Das soll keine Hürde sein. Initiativbewerbungen sind uns immer willkommen. Und so mancher hier verdankt seine Stelle einer solchen. Also nicht zögern, gleich initiativ bewerben.